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⚠️ ATENÇÃO TRABALHADOR CLT: NÃO ASSINE NADA ANTES DE CONFERIR

Descubra em 60 Segundos Cada Centavo que a Empresa Deve Te Pagar na Rescisão

Mais de 73% das empresas cometem "erros" de cálculo na rescisão que sempre favorecem o patrão. Tenha em mãos o extrato exato e incontestável de todas as suas verbas rescisórias antes de assinar qualquer documento.

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Veja uma Amostra do Que Você Pode Estar Deixando Para Trás:

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Seu Salário Bruto: R$ 2.800
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Os 5 Erros Mais Comuns que as Empresas Cometem na Rescisão

Acredite: esses erros quase NUNCA são a favor do trabalhador. Conheça as manobras mais frequentes:

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1. Ignorar a Projeção do Aviso Prévio (Lei 12.506/11)

Quando a empresa te demite com aviso indenizado, a data de encerramento se projeta para frente (30 a 90 dias). Muitas empresas esquecem de somar essa fração e deixam de pagar 1 mês inteiro a mais de 13º e férias!

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2. Descontar 1 Mês de Salário no Pedido de Demissão

Se você conseguiu outro emprego e pediu demissão, a empresa NÃO PODE descontar seu aviso prévio segundo a Súmula 276 do TST. A maioria dos trabalhadores perde um mês de salário por não saber disso.

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3. Descontos Indevidos de INSS e IRRF

Férias indenizadas, terço constitucional indenizado e aviso prévio indenizado são ISENTOS por lei de INSS e Imposto de Renda. Centenas de empresas descontam valores indevidos na fonte.

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4. Cálculo Errado da Multa de 40% do FGTS

A multa de 40% deve ser calculada sobre TODOS os depósitos realizados pela empresa ao longo de todo o contrato, inclusive se você sacou algo no passado. Se o RH usar o saldo atual da conta, você perde dinheiro.

COMPARAÇÃO DIRETA

Contabilidade da Empresa vs. Sua Calculadora Exata

Veja por que você nunca deve confiar de olhos fechados no papel que o RH te entrega:

Critério de Avaliação Contabilidade da Empresa Calculadora CLT Exata
Cálculo do Aviso Prévio Frequentemente reduz dias adicionais da Lei 12.506/11 ✓ Aplica 30 a 90 dias exatos pelo tempo de casa
Projeção de Férias e 13º Costuma cortar frações de 15 dias a favor do patrão ✓ Projeta a data exata com precisão matemática
Tributação Previdenciária e IRRF Sistemas antigos retêm tributos sobre parcelas isentas ✓ Isenta integralmente aviso e férias indenizadas
Previsão de Saque FGTS e Seguro Não discrimina e não orienta o trabalhador ✓ Mostra parcelas do seguro e total real no bolso
Relatório Imprimível para Contestação Apenas o TRCT padrão confuso e burocrático ✓ Extrato claro pronto para comparar ou contestar
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O motor definitivo de cálculo trabalhista. Desenvolvido rigorosamente conforme a CLT, a Lei 12.506/2011 e as tabelas vigentes de INSS e IRRF. Insira seus dados e tenha seu extrato oficial em menos de 1 minuto no celular ou computador.

  • Saldo de Salário: Cálculo proporcional dos dias trabalhados no mês da saída.
  • 13º Salário Proporcional: Contagem exata de frações legais (≥ 15 dias).
  • Férias Vencidas e Proporcionais: Aplicação automática do terço constitucional e períodos em dobro.
  • Aviso Prévio (Lei 12.506/11): De 30 a 90 dias com projeção contratual automática.
  • Multa do FGTS e Seguro: Cálculo dos 40% (ou 20%), saque Caixa e parcelas do seguro.
  • Extrato em PDF Oficial: Laudo formal no padrão TRCT pronto para imprimir ou salvar.
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QUEM USOU APROVA

Trabalhadores que Não Aceitaram Ser Prejudicados

Veja o relato de pessoas que conferiram a rescisão antes de assinar e recuperaram o que era seu:

RS
★★★★★

"Quando a moça do RH me entregou o papel, bati com a calculadora e vi que estavam comendo 6 dias de aviso proporcional e uma fração de férias. Questionei na hora e a contabilidade 'refez' o cálculo. Ganhei R$ 1.840 a mais que iam ficar para eles!"

✓ Recuperou R$ 1.840,00 na rescisão
AM
★★★★★

"Passei num processo seletivo melhor e ia pedir demissão, mas meu chefe ameaçou descontar meu salário de R$ 2.600 se eu não cumprisse 30 dias. Usei o modelo da Súmula 276 que vem no pacote e eles foram obrigados a me liberar sem desconto algum!"

✓ Evitou desconto de R$ 2.600,00
FS
★★★★★

"O checklist de direitos ocultos abriu meus olhos. Eu limpava as peças com solvente e nunca recebi insalubridade. Levei o relatório da ferramenta direto no sindicato e a empresa teve que fazer um acordo de R$ 14.500 no acerto. Valeu cada centavo!"

✓ Acordo de R$ 14.500,00 de adicional
CONDIÇÃO ESPECIAL DE LANÇAMENTO

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  • Cálculo exato de saldo de salário, 13º e férias + 1/3
  • Aviso prévio proporcional (Lei 12.506/11) com projeção de datas
  • Multa rescisória de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego
  • Emissão de Extrato e Relatório Oficial em PDF pronto para imprimir
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Se por qualquer motivo você achar que a ferramenta não te ajudou a entender e proteger seus direitos, basta enviar um único e-mail e devolveremos 100% do seu dinheiro. O risco é todo nosso.

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Perguntas Frequentes

Tudo o que você precisa saber antes de fazer sua simulação:

Como vou receber o acesso às ferramentas? +
Imediatamente após a confirmação do pagamento, você será redirecionado para a página exclusiva de acesso e receberá também o link no seu e-mail. Não precisa instalar nada: funciona direto no seu navegador do celular, tablet ou computador.
A calculadora serve para qualquer tipo de demissão? +
Sim! A ferramenta possui regras específicas programadas para demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo mútuo (Reforma Trabalhista - Art. 484-A), rescisão indireta ("demissão do patrão") e até justa causa.
Como funciona a isenção de aviso prévio por novo emprego? +
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) pacificou através da Súmula nº 276 que o trabalhador que obtém um novo emprego tem direito a ser dispensado do aviso prévio sem sofrer o desconto salarial. Nosso gerador cria a carta formal citando essa súmula com espaço oficial para protocolo de entrega no RH.
Posso imprimir o extrato ou salvar em PDF? +
Sim! Tanto a calculadora quanto a carta de demissão e o checklist de direitos ocultos possuem botão de impressão formatado especificamente para gerar documentos limpos em folha A4 oficial para levar ao RH, advogado ou sindicato.
O pagamento é seguro? +
Totalmente seguro. O processamento é realizado por plataformas líderes de pagamentos do Brasil com criptografia de ponta a ponta (Pix e Cartão de Crédito). Seus dados estão 100% protegidos.
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